【現実】テレワーク出来る=優良企業わかってしまう。

1: 在籍中：名無しさん(東京都) 2020/05/11(月) 15:04:04.05 ID:f0/Rz3ef0

テレワークについて何でもどーぞ

2: 在籍中：名無しさん(静岡県) 2020/05/11(月) 18:04:39.23 ID:Ua3Qt27ux

名前がいやだ
リモートワークがいい

4: 在籍中：名無しさん(神奈川県) 2020/05/12(火) 15:29:45.80 ID:EPNC3e+80

現実問題から言えば、テレワークで済ませられる仕事は限られてる。

それと、『テレワークをする』と言う事は、『自宅を事務所化する』と言う事だ。
電気代や通信料の負担問題も出て来るし、狭い家に住んでいる者には
『ワークスペースの確保』の問題が出てくる。
それだけでなく、自宅で働けるならもはや『出勤の必要性』すら問われてくる。
日本の回線整備の遅れや不安定性なども課題だ。

そして何より、『企業の重要なデータを自宅で扱う』ようになれば、
『セキュリティ上のリスク』は爆発的に跳ね上がる。

5: 在籍中：名無しさん(千葉県) 2020/05/13(水) 23:41:44.94 ID:xWGtWuN70

通勤のストレスと時間が軽減されるのが凄い。
クソみたいな上司が怒鳴り散らかさないので平和。
電話は取次しないで済むから集中できる。

6: 在籍中：名無しさん(東京都) 2020/05/14(木) 12:44:46.94 ID:TaUOnzWR0

そのうち地震津波がきて
電気供給できず
停電輪番制度へ

7: 在籍中：名無しさん(ジパング) 2020/05/14(木) 16:50:50.50 ID:1/O6ehTxM

東京も月末に解除するけど一気に社員戻してもいいのかね？
出社したくないのもあるけど感染リスク高まるんじゃね？

8: 在籍中：名無しさん(東京都) 2020/05/14(木) 21:01:05.23 ID:TaUOnzWR0

会社辞める奴のたびに一人500円だして
花束やら贈呈してたな

もうそんな風習がなくなる

テレワーク中に新しい人きて
知らない間に知らない人がやめていく

おまえだれ？って感じ